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伊宁县立足防范 营造风清气正换届环境
2016-05-23 12:11:43      点击:         作者:信息调研室

《抓换届纪律工作承诺书》_ 自2016年换届启动以来,伊宁县高度重视换届风气监督工作,将换届纪律作为换届选举的一项重要内容来抓,加大

《抓换届纪律工作承诺书》_
    自2016年换届启动以来,伊宁县高度重视换届风气监督工作,将换届纪律作为换届选举的一项重要内容来抓,加大宣传教育和监督,确保换届纪律严明,换届平稳推进。
    加强领导。县委召开4次常委会,专题研究换届工作。制定印发《伊宁县加强换届风气监督工作实施方案》,明确严肃换届纪律的重要性及工作任务。县委成立换届工作领导小组,明确责任和分工,确立了县委书记为第一责任人,组织部长为直接责任人,纪委全程进行监督的责任制。县委书记、组织部长分别签订《抓换届纪律工作承诺书》,20个乡镇(场)党委书记签订《党委书记抓换届纪律工作承诺书》。县委书记、组织部长多次就换届纪律与乡镇(场)主要领导及县级考察对象100余人次就换届纪律、匡正换届风气进行谈心谈话,确保领导干部能始终保持清醒的头脑,切实增强政治意识、大局意识、责任意识,把严肃换届纪律摆在更加突出的位置,
    加大教育宣传。将中组部2016年1号文件《关于加强换届风气监督的通知》、换届纪律“九条禁令”“一片一书”中重要内容纳入中心组及“两学一做”专题学习内容,由县委书记,纪委书记,组织部长进行领学5次。在全县重要会议中,多次强调会议纪律,确保换届风气监督工作深入人心。召开换届工作专题培训会,培训乡镇领导干部800人次。将县换届举报电话,来信举报地址及九项禁令等内容制成维汉两种语言换届纪律明白卡,张贴在明显处,加大宣传力度。借助网络媒介,宣传换届纪律。在伊宁县党建网、伊宁县政府网等网站首页宣传换届纪律九条禁令。通过伊宁县零距离、伊宁县组工之家等微信平台,发布换届纪律答记者问等相关学习内容,让领导干部处处学、随时学。同时,通过县委组织部短信平台,定期向领导干部发送宣传换届纪律短信2500余条,确保领导把“九条禁令”纪律作为不可逾越的“红线”。
    加大监督。县委成立10个换届指导组,由县委常委带队,抽调组织部,纪委等干部全程监督换届过程及换届风气,在党代会上纪委干部多次强调换届纪律,加大现场督查。县纪委干部参与到乡镇场换届人选考察中,从最初环节就进行监督。对拟提拔人选加大审查力度,除听取纪检,检察院相关单位的意见外,还重点征求了公安、统战、计生、审计等相关部门的意见建议。县委组织部对考察人员进行全程纪实,使选任过程可追溯、可倒查。目前,全县18个乡镇党委换届已顺利完成,未接到有关于换届纪律的相关举报。(伊宁县委组织部  刘静供稿)

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